LATAR BELAKANG

​

Dewasa ini Dunia organisasi bisnis ditanah air di hadapkan dengan situasi Turbulensi, yang ditandai oleh perubahan yangsangat cepat, signifikan dan dengan arah yang sangat sulit di duga. Terlebih dalam memasuki era liberalisasi perdagangan bebas, yang didalamnya menghadirkan konsekuensi – konsekuensi logis akibat persaingan tajam yang ditimbulkan.

 

Konsekuensi – konsekuensi yang muncul dari persaingan tajam itu antara lain menyangkut hal – hal sebagai berikut :

• Menajamkan persaingan telah merubah kontelasi “ the winners “ yang bergeser ke “ The winners – the victims “.

• Pemenang persaingan bukan lagi mereka yang kuat ( yang antara lain ditandai dengan jumlah populasi SDM yang meningkat ). Melainkan mereka yang kaya akan inovasi sehingga mampu berlari lebih kencang.

• Medan perang sekaligus senjata- senjata dalam pertempuran bisnis telah beralih dan bertumpu pada kualitas dari SDM yang dimiliki oleh organisasi. Artinya hanya organisasi bisnis yang didukung oleh kualitas Sumber Daya Manusia ( SDM ) dengan kualifikasi superior qualified people, adalah mereka yang dipastikan akam mampu melewati pertempuran itu.

• Pada akhirnya kelangsungan hidup organisasi bisnis sangat tergantung pada seberapa jauh kemampuan dalam merespon dan mengakomodasi segala perubahan yang terjadi ( termasuk di dalamnya persaingan )

 

Untuk mengantisipasi perubahan dan tuntutan yang digambarkan diatas, setiap organisasi  bisnis lembaga harus didukung oleh SDM yang dalam sikap dan prilakunya “mempunyai keyakinan dan kepercayaan diri yang kuat, berani mengambil resiko, mempu menyesuaikan diri dengan cepat dalam lingkungan yang selalu berubah, mempu membentuk tim yang handal dan pu memecahkan masalah.

 

Guna mendorong terujudnya sosok SDM yang seperti tersebut diatas, maka organisasi bisnis harus di dukung oleh SDM yang memiliki kemampuan yang tangguh dalam menggalang kerjasama.

 

Kemampuan dalam menggalang kerjasamana perlu menjadi budaya kerja, kerena justru dalam organisasi lembaga sebagian besar permasalahannya bersipat masalah bersama / tim atau paling tidak saling terkait satu sama dengan yang lainnya. Oleh kerena itu dalam berbagai situasi terutama dalam menghadapai perubahan , orang perlu membangun dukungan dan kerjasama dengan orang lain.

 

Arti pentingnya keterampilan dalam menjalin kerjasama tim, sudah merupakan hal yang tidak bias tidak, harus diterapkan sebagai konsekuensi logis untuk lebih cepat dan lebih baik ( batter and faster ).

​

​

Lampiran Lembaga

 

Konsep Awal

​

Lembaga ini berdiri diawali dengan adanya keinginan untuk mendirikan sebuah wadah bagi SDM local  pengiat wisata dengan yang memiliki latar belakang kemampuan serta pengalaman yang berbeda untuk bersama – sama mengembangkan Program Wisata yang terpadu melalui paket – paket  wisata Intelek. Artinya, kami mencoba untuk mengembangkan sebuah alternative “ Pengkayaan “ wawasan, pengetahuan , pengalaman, pengembangan potensi pribadi hingga kerjasama tim yang solid  dan dikemas kedalam sebuah program wisata.

 

Jejalah khatulistiwa  ber diri sejak tahun 2002 melalui kegiatan yang dilakukan oleh segelintir orang saja, namun Alhamdulillah dengan bekal pengalaman tim masing – masing, kami Jelajah Khatulistiwa mulai mengembangkan konsep menjadi sebuah Lembaga yang Profesional dan terakreditasi yang tertuang didalam kerangka CV.

 

Jelajah khatulistiwa kini menjadi sangat terpercaya dan di dukung oleh tenaga ahli dan profesional dibidangnya, berbagai kegiatan yang pernah kami buat menjadikan kesan tersendiri. Hal ini kami lakukan untuk memberikan inovasi baru dan actual. Lokasi yang menarik dan kegiatan yang menantang sehingga peserta dapat merasakan kepercayaan diri dan menjadikan kesan lebih dalam.

Jelajah Khatulistiwa Adventure  mempunyai komitmen kepada para customernya untuk memberikan yang terbaik dalam pelayanan penyediaan jasa wisata, Dalam upaya kami memberikan pelayanan yang terbaik kepada customer, kinerja kami didukung dengan sudah tersedianya system reservasi online, via web.

Selain melayani customer perorangan, Jelajah juga menawarkan program kerjasama kepada perusahaan-perusahaan untuk membuka Corporate Account di Jelajah Khatulistiwa tour  dengan berbagai macam keuntungan dan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan kami.

 

Adapun Paket yang kami kemas adalah sebagai berikut :

1. Wisata air

2. Wisata Gunung

3. Wisata Pantai

4. Wisata Pulau

5. Wisata Ziarah dan

6. Family Gathering